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Mostrando postagens com o rótulo Rádio Atlântida

Fabiano Baldasso passa a integrar equipe da Rádio Atlântida

Baldasso já estreou na nova emissora O jornalista Fabiano Baldasso anunciou, que após sete anos, deixou o Grupo Bandeirantes e que agora faz parte do quadro de apresentadores da Rádio Atlântida, do Grupo RBS. O comunicador fez sua estreia na emissora na última segunda-feira dia 15, às 16h30, no programa ATL Gre-Nal. Em entrevista ao Coletiva.net , Baldasso afirmou que já vinha conversando com Alexandre Fetter sobre a possibilidade de fazer parte da equipe da Atlântida desde o ano passado, mas que a confirmação veio apenas em 2016. Sobre a Band, o comunicador contou que deixou muitos amigos na emissora e que as portas ficaram abertas para ele. “A Band foi de grande acréscimo profissional. Lá, deixei de ser repórter para virar um homem de opinião sobre futebol” , conta. Além de ser um dos integrantes do ATL Gre-Nal, o jornalista disse que será responsável por diversos projetos online do veículo. Esta não é a primeira passagem de Baldasso pelo Grupo RBS. O comunicador atuou por 13

Rádio Atlântida é condenada por irregularidades trabalhistas

A Rádio Atlântida FM de Porto Alegre, do Grupo RBS, foi condenada pela Justiça, a partir de ação do Ministério Público do Trabalho, em ação civil pública movida por irregularidades de jornada de trabalho, pagamento e contratação de radialistas. A emissora, além de pagar uma indenização de R$ 1 milhão, por danos morais coletivos, foi condenada a obedecer o limite de duas horas extras diárias, a empregar radialistas devidamente registrados no Ministério do Trabalho e Previdência Social, a observar a jornada ordinária de trabalho máxima de 8 horas diárias e 44 semanais para empregados com mais de um contrato, e a obedecer os limites das jornadas especiais, que variam de 5 a 8 horas diárias, de acordo com a Lei nº 6615, de 1978. A decisão, de efeito imediato, garante aos empregados da emissora o direito ao intervalo intrajornada, ao descanso semanal remunerado após o sexto dia consecutivo de trabalho, ao pagamento devido das verbas rescisórias, com multa, e ao uso de sistema de control